Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in SAP-Projekten von der Vorbereitung bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit spannenden Projekten und sicherem Job.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Projektkoordinator / Projektassistenz (w/m/d) Systemeinführung SAP für den Standort Filderstadt, nahe Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zum Ende des Projekts zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 48.000 - 52.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mitarbeit in allen Projektphasen der Einführung von SAP S/4HANA, von der Vorbereitung bis zum Go-Live
- Analyse, Modellierung und Optimierung kaufmännischer sowie operativer End-to-End-Geschäftsprozesse
- Unterstützung bei der Definition, Harmonisierung und Dokumentation von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
- Überführung fachlicher Anforderungen in praxisgerechte Prozess- und Systemlösungen innerhalb von SAP S/4HANA
- Identifikation von Optimierungspotenzialen, Risiken und Prozessabhängigkeiten sowie Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Teilnahme an Workshops, Reviews sowie Integrations- und User-Acceptance-Tests zur Sicherstellung der Prozessqualität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
- Fundierte kaufmännische Berufserfahrung, beispielsweise in der Auftragsabwicklung, im Reporting oder in der Analyse von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie praktische Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen oder -Prozessen, idealerweise mit SAP S/4HANA sowie den Modulen SD, Service oder PS
- Erste Erfahrung als Anwender, Key User oder Projektmitarbeiter im ERP-Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de. Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Projektkoordinator / Projektassistenz (w/m/d) Systemeinführung SAP Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts
Tempton Next Level Experts bietet Ihnen als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) in Fronau / Schneizlreuth nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik zu arbeiten. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und individueller Karrierebegleitung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität des hybriden Arbeitens ermöglicht.
Kontaktdaten:
TEMPTON Next Level Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator / Projektassistenz (w/m/d) Systemeinführung SAP erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEMPTON Next Level Experts schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEMPTON Next Level Experts.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator / Projektassistenz (w/m/d) Systemeinführung SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEMPTON Next Level Experts aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEMPTON Next Level Experts vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
