Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst

Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst

Hannover Vollzeit 69000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Außendienst.
  • Unternehmen: Renommiertes internationales Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 75000 € pro Jahr.

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Sicherheitstechnik suchen wir engagierten Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst im Gebiet Norddeutschland. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Eine Anwesenheit im Büro ist nicht erforderlich - Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich 100% remote mit Homeoffice. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 69.000 - 75.000 EUR/Jahr zzgl. Bonus.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Vertriebsgebiets im technischen Außendienst
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in technologieintensiven Industrien
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und technische Beratung entlang individueller Kundenanforderungen
  • Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und Vertriebsaktivitäten im eigenen Gebiet
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Veranstaltungen und Seminaren
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und technischen Fachbereichen
  • Dokumentation der Kunden- und Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting

Das bringen Sie mit:

  • Technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
  • Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Entwicklung eines Vertriebsgebiets
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Benefits:

  • Unbefristete direkte Festanstellung bei einem renommierten, internationalen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Sales-Bonus über die garantierte Jahresvergütung hinaus
  • Firmenwagen
  • 100 % Remote / Homeoffice - keine regelmäßige Anwesenheit am Unternehmensstandort erforderlich

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de. Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts

Als Arbeitgeber im Bereich Sicherheitstechnik bietet unser renommierter Kunde in Nürnberg eine herausragende Arbeitsumgebung für Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik. Mit spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten und einer aktiven Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

TEMPTON Next Level Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TEMPTON Next Level Experts ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie TEMPTON Next Level Experts zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Mechatronik
Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
Neukundengewinnung
Bestandskundenentwicklung
Technische Beratung
Vertriebsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt TEMPTON Next Level Experts das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEMPTON Next Level Experts vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von TEMPTON Next Level Experts haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.