Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Verfügbarkeit und Sourcing von Zeitarbeitskräften in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Tempton Next Level Experts, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und arbeite an strategischen Partnerschaften.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86000 - 86000 € pro Jahr.
Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Strategic Manager External Workforce (m/w/d) für den Standort Erlangen oder München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 86.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Steuerung von Verfügbarkeit, Sourcing und Compliance für Zeitarbeitskräfte in Deutschland & Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Standorten und Lieferanten
- Verantwortung für Lieferantenmanagement inkl. Aufbau strategischer Partnerschaften und Marktanalysen
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie für den Bereich Zeitarbeit
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verfügbarkeit und Kosten
- Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Förderung von Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nutzung von Lieferanteninnovationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Regeln durch Change Management und zielgerichtete Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR
- Praxiserfahrung in interdisziplinären, internationalen Teams sowie im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse von Beschaffungsmärkten und Erfahrung in Kostenoptimierungsprojekten (idealerweise international)
- Verständnis der Kostenstrukturen und Treiber im Bereich Zeitarbeit
- Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und Lieferantenmanagement
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Bastian Strauch. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3934 oder Bastian.Strauch@tempton.de. Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Strategic Manager External Workforce (m/w/d) Arbeitgeber: TEMPTON Next Level Experts
Tempton Next Level Experts bietet Ihnen als (Junior) Projektmanager Maritime Schutzsysteme (m/w/d) in Fronau / Schneizlreuth nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik zu arbeiten. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und individueller Karrierebegleitung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität des hybriden Arbeitens ermöglicht.
Kontaktdaten:
TEMPTON Next Level Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Manager External Workforce (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie TEMPTON Next Level Experts, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei TEMPTON Next Level Experts im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei TEMPTON Next Level Experts echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von TEMPTON Next Level Experts zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Manager External Workforce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an TEMPTON Next Level Experts reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEMPTON Next Level Experts vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der TEMPTON Next Level Experts tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
