Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d)

Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d)

Unna Vollzeit 14 - 14 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Tempton Outsourcing Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Waren, verpacke Produkte und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams an 200 Standorten in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kommissionierer (m/w/d) in Unna für unsere spannenden Logistikprojekte!

Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton:

  • Attraktives Gehalt von 14,50 € pro Stunde
  • Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche
  • Früh- und Spätschichten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Teamorientierte Kultur

Deine täglichen Aufgaben:

  • Kommissionierung von Waren
  • Verpacken und Etikettieren von Produkten
  • Verladung der Waren für den Versand
  • Zusammenarbeit im Team
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften

Das bringst Du mit:

  • Berufserfahrung in der Logistik
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität in den Schichten
  • Gutes Verständnis für Abläufe
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Erkennst Du Dich wieder? Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der Arbeit im Team? Du liebst es, den Überblick über Waren und Abläufe zu behalten? Außerdem bist Du motiviert und packst gerne mit an? Dann könnte diese Position als Kommissionierer (m/w/d) genau das Richtige für Dich sein! Lass uns gemeinsam die Logistik gestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.

Über Tempton: Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Outsourcing Services

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unna nicht nur ein attraktives Gehalt von 14,50 € pro Stunde bietet, sondern auch eine teamorientierte Kultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer Vollzeitstelle von 35 Stunden pro Woche und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine motivierende Atmosphäre für alle, die in der Logistik tätig sein möchten.

Tempton Outsourcing Services

Kontaktdaten:

Tempton Outsourcing Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Tempton nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tempton und die spezifischen Logistikprojekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Logistik
Teamfähigkeit
Engagement
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität in den Schichten
Gutes Verständnis für Abläufe
Hohe Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Outsourcing Services vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Tempton informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung in der Logistik, die Deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Wenn Du von Deinen bisherigen Erfolgen erzählst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, Deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über Deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass Du bereit bist, Dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Tempton Wert auf Fortbildung legt, solltest Du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, Dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.