Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Fassaden und arbeite selbstständig an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Fassadenbau mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Monteur (m/w/d) Fassadenbau
- Monteur (m/w/d) Fassadenbau
- Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Monteur (m/w/d) Fassadenbau.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Vorteile
- Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB‑Tarifvertrag
- Finanzielle Flexibilität durch Abschlagszahlungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von 250,-€
- Beteiligung am bzw. Übernahme des Deutschlandtickests (mögliche tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Ihre täglichen Aufgaben
- Montage von Vorhangfassaden aller System und Hersteller
- Lesen von Plänen
- Selbständiges Arbeiten
- Kontrolle von Materialbestand
- Ihr Profil
- handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur bundesweiten Montage 4 Tage Woche
- Führerschein (Klasse B bzw. 3)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) Fassadenbau Arbeitgeber: Tempton Personaldienst- leistungen GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Schlosser (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen die Chance auf eine Übernahme in den Kundenbetrieb. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Ihre berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienst- leistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) Fassadenbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Fassadenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Tempton Personaldienst- leistungen GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Tempton Personaldienst- leistungen GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Tempton Personaldienst- leistungen GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienst- leistungen GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
