Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Druckmaschinen und sorge für höchste Druckqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 3-Schicht-System mit persönlicher Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Druckprojekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Druckbereich, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Medientechnologe Druck für Weiden:
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedienung von Tief- und Flexodruckmaschinen
- Vorbereiten der Druckfarben, Maschinen und des Materials
- Einrichten der Maschine hinsichtlich Farbe und Geschwindigkeit
- Bedrucken von verschiedenen Materialien
- Prüfen der Druckqualität, Passergenauigkeit, Farbtöne und Viskositäten
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Das bringen Sie mit:
- fachbezogene Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mind. B2
Weitere Informationen zur Arbeitszeit / Arbeitseinteilung:
- 35 Wochenstunden
- 3-Schicht (ggf. auch 4-Schicht)
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Medientechnologe Druck (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienst- leistungen
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Produktionsmitarbeitern (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Mitarbeitervorteilsprogramm und kostenfreien Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, was Tempton zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienst- leistungen Recruiting-Team
