Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und bring Farbe in die Welt!
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Abschlagszahlungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit tollen Zuschlägen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Maler oder mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler (m/w/d) in unbefristetem Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Attraktive Zuschläge: 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bau- und Metallmaler (m/w/d) ist wünschenswert. Gerne auch Maler (m/w/d) ohne Ausbildung, die über mehrjährige Berufserfahrung verfügen oder Junggesellen aus dem Malerhandwerk (m/w/d), die Berufserfahrung sammeln möchten.
Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache.
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Maler (m/w/d) mit attraktiver Vergütung in Arnsberg Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
