Für unseren renommierten Kunden der Automobilbranche suchen wir baldmöglichst einen Mitarbeiter für den Ersatzteileservice (m/w/d) oder Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Eibelstadt in Direktvermittlung.Sie dürfen sich auf einen Monatslohn von 3300 € brutto je nach Berufserfahrung und Qualifikation freuen.Diese Vorteile erwarten SieEin unbefristeter ArbeitsvertragFinanzielle Flexibilität durch die Möglichkeit von AbschlagszahlungenEinen Bruttomonatslohn von 3300 € je nach Qualifikation und ErfahrungJobRad- und VW-LeasingGruppenunfallversicherungAttraktive Schicht- und WochenendzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinen externen Ansprechpartner, der sich für Sie einsetztIhre täglichen Aufgaben: Verwaltung und Kontrolle der LagerbeständeWarenannahme und -ausgabeFachgerechte Beratung und Betreuung der Kunden im FachserviceverkaufDisposition der Ersatzteile und WerkzeugeDas bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Mechaniker - im besten Fall mit Erfahrung in der NutzfahrzeugbrancheSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur SchichtarbeitEine sorgfältige, gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeitErkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über Tempton Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Eibelstadt Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
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