Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Unbefristetes Arbeitsverhltnis in VollzeitBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehrigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldKostenfreie und regelmige Gesundheitsuntersuchungen Perspektive auf bernahme: Bei berzeugender Leistung besteht die Mglichkeit einer Festanstellung im Partnerunternehmen. Ihre tglichen Aufgaben: Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen in Gebuden (z. B. Beleuchtung, Heizungs- und Klimaanlagen)Verkabelung und Anschluss von elektrischen Gerten und SystemenDurchfhrung von Messungen, Prfungen und Inbetriebnahmen von AnlagenFehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Strungen in GebudetechniksystemenBeratung und Untersttzung bei der Planung von Elektroinstallationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse in der Installation und Wartung elektrotechnischer Systeme und AnlagenKenntnisse in der Steuerungs-, Regelungs- und MesstechnikSelbststndige und przise Arbeitsweise, sowie Teamfhigkeit und KundenorientierungGute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VDE, DIN) Erkennen Sie sich wieder? Ruf uns einfach an! Gemeinsam besprechen wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsprozess und klren alle offenen Fragen.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch bequem ber unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen lassen:E-Mail: Tel.: -0Oder du besuchst uns persnlich in unserer Niederlassung am Marktplatz 15-16 in 89073 Ulm/Donau ber Tempton Mit ber 13.000 Beschftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.
Elektroniker (Energie- und Gebudetechnik)(m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
