Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Kaffeepause inklusive – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker (m/w/d).
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen
- Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
- Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen von Vorteil
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Elektroniker/in in Vollzeit (m/w/d) in Eppingen Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
