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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die deine Arbeit anerkennt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22800 - 45600 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Duisburg, Mönchengladbach, Krefeld, Moers, Wesel und Umkreis.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter.
- Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz.
- Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen.
- Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung.
- Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
Wir bieten:
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3800 € brutto.
- Prämie von bis zu 5.400 €.
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld.
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Freie Urlaubsplanung.
- Flexible Einsatzplanung.
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenübernahme von Weiterbildungen.
- Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen, für die du dich bewirbst, angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger auftreten können. Überlege dir, wie du Konflikte lösen oder die Selbstständigkeit der Kinder fördern würdest, und bringe diese Ideen in Vorstellungsgesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Mitarbeitern, die sich schnell an verschiedene Situationen anpassen können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Erzieher / Heilerziehungspfleger unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und in der sozialen Betreuung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Konflikte gelöst oder die Selbstständigkeit von Kindern gefördert hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und der Gruppe einzugehen. Dies ist besonders wichtig in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und deine Fähigkeiten ausbauen möchtest.
