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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen durch kreative pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das in verschiedenen Städten tätig ist und Wert auf Bildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit viel Verantwortung und Wertschätzung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialassistent oder Sozialarbeiter in Oldenburg, Hude, Brake, Westerstede, Papenburg, Aurich, Rastede, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Wiesmoor, Friesoythe, Emden.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:- Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter.
- Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz.
- Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen.
- Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen.
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge.
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung.
- Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
- Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.000,00€.
- Prämie von bis zu 5.400 €.
- Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 € / Km Fahrgeld.
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Flexible Einsatzplanung.
- Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken.
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenübernahme von Weiterbildungen.
- Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit.
Standorte
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Gruppenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du offen für neue Methoden und Ansätze bist. Das wird von uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu können Zeugnisse, Weiterbildungsnachweise oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern gehören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen. Dies ist besonders wichtig in einem abwechslungsreichen Umfeld.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
