Elektriker - Elektroniker (m/w/d)Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker - Elektroniker (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton 200 € Startprämie, sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenunbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertragtarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeitbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorgepersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassungkostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und WerkzeugenAttraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte ProdukteVolle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats, mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monatskostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungelektronische Zeiterfassungsehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Montage von Baugruppen nach definierten Prozessen und ArbeitsanweisungenNacharbeiten und Austauschen fehlerhafter BauteileÜberprüfen von Baugruppen anhand vorgegebener ProzesseFehlersuche und Fehlerbehebung Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikationzuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweisePräzision und Sorgfalthohes Maß an LeistungsbereitschaftBereitschaft zur SchichtarbeitTeam- und KommunikationsfähigkeitDeutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
(Montage-) Elektroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik) in Gengenbach Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
