Heizungs- und Sanitärmonteur (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Heizungs- und Sanitärmonteur (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Durchführung von fachgerechten Montage-, Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen
- Installation von Ver- und Entsorgungssystemen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
- Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Verlegen von Rohrleitungssystemen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter Heizungs- Sanitärinstallateur
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Heizung-, Rohrleitungs- und Sanitärsystemen
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Heizungs- und Sanitärmonteur (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
