Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion durch Maschinenbedienung und Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 250 Niederlassungen und 11.500 Kunden.
- Vorteile: Ab 15,50€ pro Stunde, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und ein gutes Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion und entdecke vielfältige Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Motivation und Bereitschaft zur Schichtarbeit, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Helfer- Produktion (m/w/d) ab 15,50 €.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit tariflichen Zuschlägen für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Aufgaben:
- Leichte Maschinenbedienung
- Sichtkontrolle / Qualitätskontrolle der hergestellten Teile inkl. Verpackung
Interesse an einer Tätigkeit als Helfer Produktion (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ist erwünscht. Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) wie z.B. Lagerhelfer (m/w/d) bzw. Helfer Lager (m/w/d), die eine neue berufliche Herausforderung als Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) suchen.
Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. Nachtschicht) zu arbeiten.
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Facharbeiter / Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit - auch Quereinsteiger in Halver Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
