Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und unterstütze unser Team im Lager und in der Logistik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 250 Niederlassungen und 11.500 Kunden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bieten eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein und Interesse an Lager- und Logistikarbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Staplerfahrer (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteilsprogramm (z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager / Logistik und innerhalb der Produktion
- LKW-Be- und Entladung
- Interesse an einer Tätigkeit als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein oder Kommissionierer (m/w/d), welche mit dem Führen von Flurförderfahrzeugen (m/w/d) vertraut sind
- Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen, z.B. als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
- Bereitschaft im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht, Spätschicht, ggf. Nachtschicht) zu arbeiten
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.
Staplerfahrer (m/w/d) mit Führerschein in Vollzeit in Halver Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
