Industriemechaniker (m/w/d) 500€ Startprämie Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d) 500€ Startprämie Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton unbefristetes Arbeitsverhältnis 49-Euro-Ticket inklusive Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden etc. anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: Gerätemontage , Maschinenbauteilen und - gruppen nach Zeichnung Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikationen bzw. vorhandene Berufserfahrung handwerkliches Geschick und t echnisches Verständnis zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Präzision und Sorgfalt gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7031 410359-11. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Sindelfingen, Böblinger Str. 76, 71065 Sindelfingen, +49 7031 410359-0 Über Tempton Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Industriemechaniker (m/w/d) 500€ Startprämie Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
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