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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs und Lösung technischer Probleme.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 30 € pro Stunde und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und meistere technische Herausforderungen in der Telekommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Übernahme und Vollzeitstelle mit mindestens 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Manager (m / w / d) in Ulm für eine Festanstellung im Bereich Informatik.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Attraktive Vergütung von mindestens 30 € pro Stunde
- Vollzeitstelle mit mindestens 35 Stunden pro Woche
- Direkte Übernahme
- Moderne Arbeitsumgebung in der Telekommunikationsbranche
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und Überwachung der Plattform inklusive Störungsmanagement
- Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verwaltung und Betreuung interner IT-Tools, Benutzerrechte sowie Hardware
- Koordination technischer Änderungen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Pflege und Optimierung der IT-Prozesse und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Mehrjährige Praxis im Betrieb und Support von IT-Systemen
- Erfahrung mit cloudbasierten Lösungen und Systemüberwachung
- Selbstständigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Grundkenntnisse in Web- oder Automatisierungstechniken wünschenswert
Erkennen Sie sich wieder?
Sie sind ein engagierter IT-Manager (m / w / d) mit einer Leidenschaft für innovative Lösungen in der Telekommunikation? Sie bringen Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten mit und haben Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern? Sie schätzen eine dynamische Arbeitsumgebung und möchten Teil eines motivierten Teams werden? Dann könnte diese Position in Ulm genau das Richtige für Sie sein!
Über Tempton:
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Managern und Fachleuten in der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse zu erweitern und zeige so dein Engagement für die Branche.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der IT-Management-Rolle zu teilen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Tempton in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Telekommunikation und deine Erfahrungen im IT-Management darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der IT-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüber schauen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Manager wird von dir erwartet, dass du technisches Wissen und Problemlösungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich auf Fragen zu cloudbasierten Lösungen, Systemüberwachung und IT-Prozessen vor, um deine Expertise zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit ist für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen entscheidend. Übe, wie du technische Probleme klar und verständlich erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu unterstreichen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Erzähle von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Leidenschaft für innovative Lösungen in der Telekommunikation.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung bei Tempton, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
