Klte- und Klimatechniker (m/w/d)

Klte- und Klimatechniker (m/w/d)

Herten Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere Kälte- und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Mitarbeitervorteilsprogramm für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte-, Klima- oder SHK-Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt Sie als Klte- und Klimatechniker (m/w/d) in Herten.

Das bieten wir Ihnen als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhltnis Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertragtarifliche Zuschlge fr berstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeitbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehrigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschsse zur betrieblichen Altersvorsorgepersnliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Einstze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persnlich weiterzuentwickeln Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.

Vergnstigungen in Onlineshops)kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungkostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre tglichen Aufgaben als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d): Sie installieren, warten und reparieren Klte- und Klimaanlagen im Rahmen der vorgegebenen Arbeitsauftrge.

Sie fhren Fehlerdiagnosen durch und beheben Strungen fachgerecht und zuverlssig.

Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfltig und untersttzen bei der Inbetriebnahme der Anlagen.

Das bringen Sie mit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klte-, Klima- oder SHK-Technik.

Sie sollten handwerkliches Geschick sowie technisches Verstndnis mitbringen.

Sie als Berufseinsteiger arbeiten zuverlssig, teamorientiert und in Frhschicht.

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne ber unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Alternativ freuen wir uns auch ber Ihren Anruf unter

. Selbstverstndlich freuen wir uns auch ber Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Recklinghausen, Herzogswall 52, 45657 Recklinghausen,

-0, ber Tempton Mit ber 13.000 Beschftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands.

Unser gemeinsames

Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.

Klte- und Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.

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Kontaktdaten:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Klte- und Klimatechniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klte- und Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von Kälte- und Klimaanlagen
Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen
Fehlerdiagnose
Störungsbehebung
Dokumentation der Arbeit
Inbetriebnahme von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Tempton Personaldienstleistungen GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Tempton Personaldienstleistungen GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.