Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 25,- €/Std.Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als HR Payroll Specialist, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 25,- €/Std. für einen unserer Kunden.Diese Vorteile erwarten Sie:Attraktive Vergütung und flexible ArbeitszeitenMöglichkeit zur Weiterentwicklung und AufstiegsmöglichkeitenAngenehmes Arbeitsumfeld und TeamarbeitGroße Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene BereicheCorporate Benefits und weitere MitarbeitervorteilsprogrammeIhre täglichen Aufgaben:Erfassen und berechnen von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und gesetzlichen BestimmungenErstellung von Lohn und Gehaltsabrechnungen sowie SteuererklärungenAbrechnung von SozialversicherungsbeiträgenÜberwachung von Urlaubs und Krankheitszeiten sowie weiteren AbwesenheitenKommunikation mit BehördenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs oder HR Systemen (Datev)Sorgfältige, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)Erkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter .Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Öhringen Office, Marktplatz 5, 74613 Öhringen, -0Über TemptonMit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab 25,- €/Std. Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
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