Elektroinstallateur (m/w/d) gesucht!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroinstallateur (m/w/d) in unbefristeter Anstellung und Vollzeit für unseren Kunden, der im Bereich Maschinenbau tätig ist am Standort Mindelheim.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen und Betriebsmittel
- Sie führen Prüfungen, Messungen und Fehleranalysen nach geltenden Vorschriften durch
- Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme sowie bei der Dokumentation Ihrer Arbeiten
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.b. Mechatroniker, Elektroniker o.ä.
- Alternativ bringen Sie Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit
- Deutsch in Wort und Schrift runden Ihre Proil ab
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Elektroinstallateur (m/w/d) gesucht! in Mindelheim Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team