Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronische Bauteile und bediene Fertigungsmaschinen.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 13.000 Mitarbeitern und vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Option auf Kundenübernahme
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Fitnessstudio, der Zahnzusatzversicherung und Kfz-Versicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine täglichen Aufgaben:
- Zusammenbau von elektronischen Bauteilen nach vorgegebenen technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Bedienung von Fertigungsmaschinen und -anlagen
- Qualitätskontrolle / Endkontrolle (Sichtprüfung)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d)
- Erfahrung in der Montage von elektronischen Bauteilen von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennst Du Dich wieder? Interessiert an der Stelle als Elektriker? Dann schreibe uns jetzt eine Nachricht oder sende uns einen Lebenslauf per Mail an kaiserslautern@tempton.de.
Fragen zur Stelle? Deine Ansprechpartnerin: Frau Irene Shagov, Lutrinastraße 27, 67655 Kaiserslautern, Tel.: 0631-3410890.
Über Tempton: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Elektroniker (m/w/d) in Neunkirchen Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
