Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektronische Bauteile und bediene Fertigungsmaschinen.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2652 - 3242 € pro Monat.
Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Option auf Kundenübernahme
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Fitnessstudio, der Zahnzusatzversicherung und Kfz-Versicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine täglichen Aufgaben:
- Zusammenbau von elektronischen Bauteilen nach vorgegebenen technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Bedienung von Fertigungsmaschinen und -anlagen
- Qualitätskontrolle / Endkontrolle (Sichtprüfung)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d)
- Erfahrung in der Montage von elektronischen Bauteilen von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennst Du Dich wieder? Interessiert an der Stelle als Elektriker? Dann schreibe uns jetzt eine Nachricht oder sende uns einen Lebenslauf per Mail.
Fragen zur Stelle? Deine Ansprechpartnerin: Frau Irene Shagov, Lutrinastraße 27, 67655 Kaiserslautern, Tel.: [bitte einfügen].
Über Tempton: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Elektroniker (m/w/d) (Neunkirchen) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
