Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, akquiriere Kunden und Mitarbeiter, und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 36 Urlaubstage, Corporate Benefits und eine Weihnachtsgratifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft, führe ein motiviertes Team und erlebe tolle Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d), LudwigslustTempton Personaldienstleistungen GmbHEin Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.Diese Vorteile erwarten Sie bei TemptonWeil die Werte einer Familie wichtig sind – sympathisches Familienunternehmen mit einer sehr modernen, professionellen und leistungsstarken GesamtaufstellungWeil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben – Corporate BenefitsWeil wir Sie gerne voran bringen – professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere AkademieWeil uns Ihre Gesundheit wichtig ist – hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische WerkarztzentrumWeil wir auch einfach mal feiern möchten – spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-EventsWeil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu könnenWeil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie JahrestantiemenWeil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 UrlaubstageWeil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungIhre täglichen Aufgaben:Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Ludwigslust, die als Profit Center geführt wird.Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den hohen Qualitätsstandard von Tempton sicher.Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Ludwigslust.Das bringen Sie mit:kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einen verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein.Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich – Linda Schmidt, Personalreferentin – unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer GehaltsvorstellungMit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. #J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Tempton arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Tempton auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die familiären Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation verdeutlichen.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit vor. Dies wird dir helfen, deine Zielorientierung und deinen Erfolgswillen während des Gesprächs zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton Personaldienstleistungen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Hebe deine Erfolge in der Akquise und Teamführung hervor und zeige deine Innovationskraft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters in der Personaldienstleistung sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich zu führen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Souveränität zu demonstrieren.
✨Betone deine Zielorientierung
Die Position erfordert einen ausgeprägten Erfolgswillen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.