Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Team und entwickle die Niederlassung in Paderborn.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein preisgekrönter Personaldienstleister mit über 9500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen, Tablet, Handy und viele coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Mitarbeiter und erlebe eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…Sie möchten unsere schöne Niederlassung in Paderborn zur Premiumniederlassung machen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten, die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter durchstarten wollen.Diese Vorteile erwarten Sie bei TemptonFamiliär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wirdFlache Hierarchie und große ProfessionalitätOffene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem GestaltungsspielraumUnsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren KarriereUnbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken UnternehmenAttraktive und leistungsorientierte VergütungUngedeckeltes Provisionssystem13. MonatsgehaltFirmenwagenTablet und Handy zur PrivatnutzungViele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole FirmeneventsIhre täglichen Aufgaben:Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Niederlassung EsslingenSie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als ProfitcenterSie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue KundenSie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich ausSie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und EmpfehlungsmanagementSie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und VerstandSie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort EsslingenSie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurückSie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam Baden-Württemberg.Das bringen Sie mit:Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / PersonalwesenAlternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR ManagerVerantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten ErfolgswillenEine empathisch offene Art und unternehmerisches DenkenKundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die DienstleistungRasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive ArbeitsweiseÜber TemptonTempton ist erneut als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es. #J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als Niederlassungsleiter zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über Tempton
Recherchiere gründlich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du ein echter Branchenliebhaber bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir gezielte Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Niederlassung können besonders gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Tempton. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Personaldienstleistung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Führung von Teams und im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Vision für die Niederlassung in Paderborn ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfolge im Kundenakquise und Bestandskundenmanagement zu sprechen. Bereite einige Zahlen oder Erfolge vor, die deine Fähigkeiten untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personaldienstleistung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Informiere dich über Tempton
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte von Tempton und überlege, wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.