Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
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Olpe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Personaldisposition und den Vertrieb in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Nach der Einarbeitung kannst du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.

Vertriebstalente aufgepasst! Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber noch nicht den richtigen und starken Partner an Ihrer Seite? Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? Wenn Sie eine unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz sind, dann werden Sie ein Temptoner beim besten Arbeitgeber seiner Branche.

Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.

Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tempton ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit und Teamgeist setzt, sowie einer umfassenden Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Personaldienstleistung zu bieten.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Tempton zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personal- oder Vertriebsdisponenten gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Herausforderungen du in der Branche siehst und wie du diese angehen würdest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung! In Gesprächen oder beim Networking solltest du betonen, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, bei Tempton zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personaldisponent / Vertriebsdisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Motivation, Teil von Tempton zu werden, darlegst. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Tempton sucht nach Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Begeisterung durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Branche sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu nennen.

Informiere dich über Tempton

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Tempton vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Auszeichnungen und die Philosophie des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Einarbeitung in der Akademie oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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