Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 250 Niederlassungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und gute Übernahmechancen bei unserem Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie lieben es, den Überblick zu behalten, arbeiten gerne mit Menschen und fühlen sich in der Personalarbeit zu Hause? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Für unseren Kunden in 10317 Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, viel Kontakt zu Mitarbeitenden und spannenden Einblicken in die gesamte Personaladministration.
Dabei bieten sich Ihnen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit einer späteren Übernahme durch unseren Kunden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Attraktive Vergütung
- Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit 30-40 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage - direkt am S-Bahnhof Ostkreuz
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
- Gute Übernahmechance bei entsprechender Eignung
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich
- Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Ideen aktiv einzubringen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre täglichen Aufgaben
- Sie übernehmen die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.
- Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten sowie elektronische Personalakten in unserem HR-System Rexx.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Mitarbeiter*innenvertretung zusammen.
- Sie sind die Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Krankenkassen und übernehmen die entsprechende Kommunikation.
- Sie stehen Bewerberinnen, Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten als kompetente Ansprechperson bei personaladministrativen Fragen zur Seite.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse.
- Sie wirken aktiv bei spannenden Personalprojekten mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen ein.
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Genauigkeit
- Freude an der Arbeit und am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Menschlichkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit einem HR-System, insbesondere Rexx
- Diskretion und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unser gemeinsames
Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
- Tempton Personaldienstleistungen Gmb HBernauer Straße 1816515 Oranienburg
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin – Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin – Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin – Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Tempton Personaldienstleistungen GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Tempton Personaldienstleistungen GmbH beitragen kannst!
