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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten und Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Büroerfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönliche Gespräche bei einer Tasse Kaffee möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Für unseren Kunden in Regensdorf (Schweiz) suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Bürokaufmann oder einen Sachbearbeiter (m / w / d).
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügigem Gestaltungsfreiraum und Kernarbeitszeit
- Gute und fundierte Einarbeitung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
- Interne Förderungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre täglichen Aufgaben
- Allgemeine Bürotätigkeiten: Korrespondenz, Terminkoordination, Dokumentenmanagement
- Sachbearbeitung in Bereichen Verwaltung, Einkauf, Rechnungswesen oder Personalwesen
- Bearbeitung von Eingangs- / Ausgangspost, Angebots- und Rechnungsvorbereitung, Buchungsunterstützung
- Datenpflege in EDV-Systemen, Pflege von Stammdaten, Archivierung
- Ansprechpartner (intern / extern) und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau EFZ, Bürokaufmann / Bürokauffrau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bürobereich von Vorteil; Quereinstieg möglich mit Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise ERP- / CRM-Systemen
- Organisationstalent, Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch; gute Englischkenntnisse wünschenswert
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail ( ) oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel : motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Personalvermittlung Bürokaufmann / -frau ab 4000 CHF (m / w / d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittlung Bürokaufmann / -frau ab 4000 CHF (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittlung Bürokaufmann / -frau ab 4000 CHF (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Büroarbeit gesammelt hast. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Bürokaufmanns oder Sachbearbeiters zu erläutern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Praktische Vorbereitung auf MS-Office
Da der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Funktionen vertraut machen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt erstellen oder Übungen machen, um deine Kenntnisse aufzufrischen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
