Für unseren Kunden im Düsseldorf, der seit über 100 Jahren im Bereich der Produktion von Baumaschinen tätig ist, suchen wir Sie als Schlosser im Stahlbau (m/w/d) in 2-Schicht. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab 23,75 EUR zzgl. attraktiver Zuschläge Weitgehende betriebliche Sozialleistungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge sehr gute Übernahmemöglichkeiten beim Kundenunternehmen Ihre täglichen Aufgaben: Baugruppen o. Bauteile nach Zeichnungsvorgabe zusammenbauen Nutzung autogener Brenntechnik zum Konturenbrennen von Gußteilen Visuelle Selbstprüfung durchführen Bauteile via Kran transportieren Bauteile nach den Schweißarbeiten anhand von Zeichnungsvorgaben putzen und schleifen sowie auf Kerbübergänge achten Prüfung von Endmaßen und zur Endkontrolle überführen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Stahlbaukomponenten Kran- und Gabelstaplerführerschein SAP (interne Einweisung) gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. E-Mail: bewerbung-hilden@tempton.de Telefon: 02103/2466-6 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Über Tempton Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
++PREMIUM++ Schlosser (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
