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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen, Fehleranalyse und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem flexiblen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder technische Informatik und Erfahrung in Steuerungsprogrammierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Programmierer (m/w/d). Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Voller Schutz des Tarifvertrages mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich über Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
- kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Ihre täglichen Aufgaben:
- Programmierung und Inbetriebnahme für die Maschinen und Anlagen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Tests an Anlagen
- Durchführung der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort sowie beim Kunden
- Dokumentation von Softwareentwicklungen und Steuerungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Prozessautomatisierung oder vergleichbar
- Berufserfahrungen in der Steuerungsprogrammierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen S7, Rockwell, Mitsubishi
- Praktische Kenntnisse in der Visualisierung, Feldbusse und Vernetzung
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter 036166610222. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Leipziger Straße 2, 99085 Erfurt.
Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Viele Unternehmen legen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, deine Kenntnisse in S7, Rockwell oder Mitsubishi unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen. In der Stellenbeschreibung wird dies erwähnt, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Programmierung und Kenntnisse in S7, Rockwell und Mitsubishi hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Programmierer interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Programmierer technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu S7, Rockwell und Mitsubishi vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerungsprogrammierung demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Programmierung ist es wichtig, Fehler zu analysieren und zu beheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kommuniziere deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, die Teamstruktur oder die Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
