Montagefachkraft (m/w/d)Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Montagefachkraft (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton 200 € Startprämie, sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenunbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertragtarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeitbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorgepersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassungkostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und WerkzeugenAttraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte ProdukteVolle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats, mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monatskostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungelektronische Zeiterfassungsehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Durchführung von fachgerechten Montage nach Zeichnungen und Arbeiten nach StücklistenVerantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am ArbeitsplatzFehlersuche, -analyse und -behebungDokumentation der fertiggestellten Produkte Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Montage hochwertiger mechanischer Baugruppen von Vorteilzuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweisePräzision und Sorgfalt2-SchichtbereitschaftTeam- und KommunikationsfähigkeitDeutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Montagefachkraft (m/w/d) Sofortiger Start in Rheinau Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
