Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Betriebstechnik sowie Schaltschrankbau.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Ab 20 Euro/Std., flexible Abschlagszahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Zuschlägen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Quereinsteiger mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) ab 20 Euro/Std.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)
- Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Elektroniker in Vollzeit (m/w/d) in Rheine Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
