Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von Haustechnik und Heizungsanlagen.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in über 250 Niederlassungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker und Teamfähigkeit.
In Großenhain haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Ihre täglichen Aufgaben:
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung an der Haustechnik sowie Heizungsanlagen
- Service-/ Reparaturarbeiten in der Sanitär-, Heizungsinstallation
- Diagnose von Störungen in der Haustechnik
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Über uns: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
SHK-Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
