Fahrer/Fahrerin zur Mitarbeiterbeförderung m/w/d (Minijob)Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Fahrer/Fahrerin zur Mitarbeiterbeförderung m/w/d (Minijob)(Bevorzugt Rentner oder Studenten)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Diese Vorteile erwarten Sie bei Temptonunbefristetes ArbeitsverhältnisBereitstellung eines modernes Fahrzeugesbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorgepersönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassungkostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und WerkzeugenMitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)kostenfreie arbeitsmedizinische VorsorgeuntersuchungIhre täglichen Aufgaben:Abholung der externen Mitarbeiter und Fahrt zum KundenbetriebPlanung der TourenDas bringen Sie mit:selbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätPünktlichkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitFührerschein (Klasse B bzw. 3)Team- und Kommunikationsfähigkeitgute DeutschkenntnisseQuereinsteiger sind herzlich WillkommenErkennen Sie sich wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter .Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Siegen, Kölner Straße 27, 57072 Siegen, -0,Über TemptonMit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Fahrer/Fahrerin zur Mitarbeiterbeförderung m/w/d (Minijob) in Siegen Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
