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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachpersonal bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte und Förderung sozialer Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Prämien, flexible Einsatzplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Wertschätzung für deine wichtige Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/Kinderpfleger und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 46200 € pro Jahr.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Übertarifliche Bezahlung von bis zu 3.300 € bruttoPrämie von bis zu 5.400 €Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km FahrgeldVerpflegungsgeld bis zu 28,00 €Zuschuss zur AltersvorsorgeFreie UrlaubsplanungFlexible EinsatzplanungMitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen MarkenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder TeilzeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenübernahme von WeiterbildungenZu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit Ihre täglichen Aufgaben: Sie unterstützen das Fachpersonal bei der Umsetzung des pädagogischen KonzeptsSie unterstützen das Fachpersonal bei der Förderung und Entwicklung der sozialen KompetenzSie begleiten unterstützen die Arbeit in der Gruppe Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung als Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d)Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-paedagogik.frankfurt@tempton.deSie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: +49 151 29234327Alina Hildebrand +49 69 9050143-29 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Tempton anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sozialassistent / Kinderpfleger. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tempton und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialassistent oder Kinderpfleger zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Tempton zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige im Gespräch, dass du wirklich für die Arbeit als Sozialassistent oder Kinderpfleger brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck auf die Interviewer.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
