Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kaffeepause inklusive – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Aufgaben:
- Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
- Durchführung von Reparatur- und Umbauarbeiten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen im Produktions- und Betriebsablauf
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Elektriker/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht in Ubstadt-Weiher Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
