Holzmechaniker (m/w/d) ab 20,15 € / Stunde
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Holzmechaniker (m/w/d) ab 20,15 € / Stunde.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bedienung und ggf. Einrichtung von Holzbearbeitungsmaschinen
- Überwachung der Maschinen und Anlagen
- Qualitätskontrolle der hergestellten Teile aus Holz
- Montage der einzelnen Komponenten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker (m/w/d)
- Gerne auch Jung-gesellen aus der Holzindustrie (m/w/d) sowie Tischler (m/w/d), welche in die Industrie wechseln möchten
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Olpe, Franziskanerstraße 5, 57462 Olpe, +49 2761 94140-0
#J-18808-Ljbffr
Holzmechaniker (m/w/d) ab 20,15 € / Stunde in Wenden Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung fördert Tempton eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden internationalen Projekten und einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm, das den Arbeitsalltag bereichert.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
