Einkäufer (m/w/d) gesucht!

Einkäufer (m/w/d) gesucht!

Oldenburg Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Abwicklung des operativen Einkaufs und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Unternehmen: Renommierte Firma Tempton mit über 13.000 Kollegen in ganz Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, großzügige Prämien und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Wir freuen uns, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit bei der renommierten Firma Tempton vorstellen zu können. Als Einkäufer (m/w/d) haben Sie die Chance, in einem innovativen und dynamischen Umfeld tätig zu werden, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Abschlagszahlungen
  • „Willkommen-im-Team-Prämie“ von 400€
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung und Beratung

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Selbständige Abwicklung des operativen Einkaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Einholung und Auswertung von Lieferantenangeboten, Preisüberwachung und Terminverfolgung
  • Durchführung fundierter Preis- und Wertanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Pflege der Stammdaten im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Qualitätssicherung und Arbeitsvorbereitung
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Beschaffung
  • Freude daran, sowohl operativ zu arbeiten als auch strategisch mitzudenken
  • Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
  • Kenntnisse im Vertragswesen und sicherer Umgang mit IT-Systemen und ERP-Software

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Einkäufer (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach Tarif bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Mitarbeitervorteilsprogramm und kostenfreien arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, was Tempton zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Thüringen macht.

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Kontaktdaten:

Tempton Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (m/w/d) gesucht! erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Tempton Personaldienstleistungen zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Operativer Einkauf
Qualitätsbewusstsein
Kostenmanagement
Terminmanagement
Lieferantenauswahl
Lieferantenbewertung
Preisüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Tempton Personaldienstleistungen bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.