Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 250 Niederlassungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im Bereich Produktion, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter (m/w/d) Produktion in Bornheim.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Stundenlohn ab 18,00€
Ihre täglichen Aufgaben:
- Überwachung, Koordination und Kontrolle der betrieblichen Abläufe
- Planung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Anwesenheitskontrollen
- Einweisung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
- Mitwirkung bei personellen Angelegenheiten, z. B. durch das Führen von Kritik- und Feedbackgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Regelungen, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Mitwirkung bei der Ermittlung und Auswertung von Betriebsdaten
- Erstellung, Führung und Bearbeitung der erforderlichen Nachweise und Dokumentationen
- Aktive Mitarbeit im operativen Arbeitsbereich
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Lager- oder Speditionswesen
- Führungserfahrung, beispielsweise durch praktische Tätigkeit oder Qualifizierungen wie „Active Leadership“
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz einschließlich der gesetzlichen Grundlagen sowie im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Ressourcensteuerung sowie im Umgang mit Produktivitäts- und Leistungskennzahlen
- Gute mathematische Fähigkeiten
- Verständnis für Materialflussprozesse
- Staplerschein wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in der Prozess-, Leistungs- und Qualitätsoptimierung
- Gute EDV-Kenntnisse
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung.
Über Tempton: Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Teamleiter (m/w/d) - Produktion Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach Tarif bietet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und einem persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Mitarbeitervorteilsprogramm und kostenfreien arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, was Tempton zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Thüringen macht.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) - Produktion erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Tempton Personaldienstleistungen vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Tempton Personaldienstleistungen fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Tempton Personaldienstleistungen zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Tempton Personaldienstleistungen bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Tempton Personaldienstleistungen und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) - Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Tempton Personaldienstleistungen interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Tempton Personaldienstleistungen genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Tempton Personaldienstleistungen besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
