Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Online-Marketing-Strategie und entwickle kreative Inhalte für Social Media.
- Unternehmen: Tempton, ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitschecks.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Präsenz einer großen Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? Dann sind Sie bei Tempton richtig. In der Hauptverwaltung in Essen bündeln wir die zentralen Funktionen der Tempton Group und steuern von hier aus unsere bundesweiten Marketingaktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, der Online-Marketing strukturiert weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Eine unbefristete und sichere Festanstellung in der Hauptverwaltung eines bundesweit erfolgreichen Unternehmens
- Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten
- Erhalten Sie ein 13. Gehalt um die Weihnachtszeit ein wenig mehr genießen zu können
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tempton Group
- Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
Ihre täglichen Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Marketing- und Content-Maßnahmen für die Tempton Group
- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content- und Social-Media-Strategie inklusive Redaktionsplanung für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok/YouTube
- Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensblogs sowie Erstellung von Content-Bausteinen
- Marketing-Automation: Nutzung und Optimierung von Tools
- Analyse, Reporting und KPI-Tracking zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketingumfeld, Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft) oder einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, Content Marketing oder Social-Media-Management
- Sehr gutes Text- und Storytelling-Gefühl sowie Verständnis für Markenführung und Employer Branding
- Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Linda Schmidt HR-Personalreferentin, Ihnen unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner: Linda Schmidt, Tempton Verwaltungs GmbH, Tel.: +49 30 634148-12
Über Tempton: Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Verwaltungs GmbH
Tempton ist ein sympathischer Familienbetrieb, der die Werte einer Familie hochhält und gleichzeitig die Struktur eines Großunternehmens bietet. Mit einer unbefristeten Festanstellung, einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Talente in der Immobilienbuchhaltung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Online-Marketing und zeige dein Wissen. Das macht dich sichtbar und kann Türen öffnen – vielleicht sogar zu uns bei Tempton!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing und Social Media Management am besten präsentieren kannst. Wir wollen die besten Talente kennenlernen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und vielleicht bist du bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Online-Marketing und Content-Bereich zu teilen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei Tempton zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Verwaltungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Tempton
Mach dich mit der Marke und den Werten von Tempton vertraut. Schau dir ihre Online-Präsenz an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Botschaften zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Content Marketing und Social Media Management direkt auf die Anforderungen der Stelle bei Tempton zutreffen.
✨Kenne die aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marketingstrategien von Tempton weiterzuentwickeln und zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Schnittstellen mit Vertrieb und Recruiting sind besonders relevant.
