Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) in Trier.

Warum wir?

• Weil die Werte einer Familie wichtig sind – Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben – Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen – Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten – Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
• Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Was Sie gern tun sollten:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Trier, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich im Raum Trier aus.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie Ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Trier.

Wie Sie sind:

• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe führt.
• Sie bringen Erfahrung in der Akquise von Kunden und Mitarbeitern mit und können langfristige Beziehungen aufbauen.
• Sie haben einen nachweislichen vertrieblichen Erfolg und sind in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren.
• Sie können operative Tätigkeiten planen, steuern und kontrollieren, um den Qualitätsstandard von Tempton sicherzustellen.
• Sie sind bereit, Umsatz- und Budgetverantwortung zu übernehmen.

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an:

Für weiterführende Informationen stehe ich – Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin – unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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