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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft deiner Bewerber und gewinne neue Kunden in Wiesbaden.
- Arbeitgeber: Tempton ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 9.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools für das Recruiting und profitiere von unserer Tempton-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Abteilungsleiter (m / w / d) Vertrieb und Personal in Wiesbaden.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter in Wiesbaden und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Wiesbaden
- Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
- Sie verantworten das Personalrecruiting, unterstützt durch modernste Werkzeuge elektronischer Personalbeschaffung
- Sie führen, motivieren und disponieren unsere Mitarbeiter am Standort Wiesbaden
- Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton:
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an:
Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - Ihnen unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Über Tempton:
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m / w / d) Arbeitgeber: Tempton Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Tempton Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Tempton arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Thema Personaldienstleistung auseinander. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch mit den Recruitern kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken betreffen.
✨Zeige deine Motivation
Mache deutlich, warum du gerade bei Tempton arbeiten möchtest. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Erfolg der Niederlassung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Niederlassungsleiter / Vertriebsdisponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in den Bereichen Personal und Vertrieb gesammelt hast.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deinem Anschreiben klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle stark auf Kundenakquise und Mitarbeiterführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit bereit haben.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Tempton zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur angebotenen Tempton-Akademie.
