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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support top companies with the perfect commercial staff and provide expert consulting.
- Arbeitgeber: Tempton is a top-rated staffing service in Germany, known for its happy employees and modern approach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 36 vacation days, a company car, and a transparent bonus system.
- Warum dieser Job: Join a supportive team culture with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in personnel services or relevant experience; strong communication and sales skills required.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with modern IT equipment and a focus on digitalization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal. Lassen Sie uns Performance zu Ihrer Leidenschaft machen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Wir
- bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
- stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Voll- und Teilzeit ein
- sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
- bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte , welche auch privat genutzt werden können
- bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
- überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
- verfügen über familiäre und herzliche Teams , eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie
- versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Kaufmännischen Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite
- akquirieren neue Kunden und betreuen diese in der Region Bonn
- rekrutieren neue Mitarbeiter*innen für die Arbeitnehmerüberlassung und V ermittlung
- gestalten Stellenausschreibungen , sichten Bewerbungen , führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
- begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
- führen Mitarbeitergespräche und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Sie
- haben eine abgeschlossene Ausbildung, gerne zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringen erste Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
- arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
- verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick , beraten gerne und bringen Menschen zusammen
- glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
- arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer
Erkennen Sie sich wieder?
Senden Sie gerne Ihre Bewerbung mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch bevorzugt per Email an: . Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung.
Über Tempton
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
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Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Tempton Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Rekrutierung und Kundenakquise kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Menschen zusammengebracht hast oder Kunden akquiriert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Personalberater im Vertrieb unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter rekrutiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position erfordert ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Verständnis für die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb und Recruiting verdeutlichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, über deine Ansichten zu Gehalt und Vergütung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Kandidaten zu berücksichtigen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Einarbeitung und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
