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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden und rekrutiere neues Personal in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Tempton ist Deutschlands bester Personaldienstleister mit über 9500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsgeschick und Teamplayer.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung zur Privatnutzung und ein Firmen-PKW stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch hat eine Berufung. Und wir haben den richtigen Beruf. Arbeit für Menschen, mit Menschen und von Menschen in einer herrlichen Mischung aus Vertrieb und Personal. Lassen Sie uns Performance zu Ihrer Leidenschaft machen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Wir
- bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
- stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Voll- und Teilzeit ein
- sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
- bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte , welche auch privat genutzt werden können
- bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
- überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
- verfügen über familiäre und herzliche Teams , eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie
- versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Kaufmännischen Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite
- akquirieren neue Kunden und betreuen diese in der Region Bonn
- rekrutieren neue Mitarbeiter*innen für die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung
- gestalten Stellenausschreibungen , sichten Bewerbungen , führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
- begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfang an, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden
- führen Mitarbeitergespräche und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Sie
- haben eine abgeschlossene Ausbildung, gerne zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringen erste Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
- arbeiten gerne erfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einer erfolgsabhängigen Vergütung
- verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick , beraten gerne und bringen Menschen zusammen
- glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mit Verhandlungsgeschick
- arbeiten gerne selbstständig und sind dabei ein absoluter Teamplayer
Erkennen Sie sich wieder?
Senden Sie gerne Ihre Bewerbung mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch bevorzugt per Email an: . Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung.
Über Tempton
Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 9500 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.
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Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Tempton Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Personalberatung ist es wichtig, eine positive Einstellung und Empathie zu zeigen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, dass du gerne Menschen zusammenbringst und ihre Bedürfnisse verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater für Vertrieb Personal & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Tempton. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Personalberater im Vertrieb unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter rekrutiert hast.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Tempton sucht nach Menschen, die authentisch sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Verständnis für die Branche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter rekrutiert hast.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur bei Tempton.
