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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Geschäftskunden und Mitarbeiter, während du Vertriebsprozesse steuerst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams in Frankfurt am Main mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Smart Friday, Firmenwagen, kostenlose Getränke und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Genieße flache Hierarchien, Teamevents und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B notwendig; Stelle in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PERSONALBERATER/IN (M/W/D) IN 60439 FRANKFURT AM MAIN GESUCHT Interne Stelle VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE: Unbefristeter Arbeitsvertrag Motiviertes Team und spannende Herausforderungen Smart Friday: Am Freitag beginnt Ihr Wochenende bereits um 15:00 Uhr Attraktive Vergütung mit einer langfristigen Perspektive Ausgestattet mit einem Firmenwagen und Diensthandy mit Privatnutzung Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Corporate Benefits Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents, um gemeinsam schöne Erlebnisse zu teilen Flache Hierarchien auf Augenhöhe und kurze Kommunikationswege Kostenlose Getränke und den besten Espresso der Stadt ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE: Empathische Begleitung und Beratung der Geschäftskunden und Mitarbeiter Nachhaltige Steuerung der Vertriebsprozesse Sie erstellen Angebote & Verträge und erledigen alles Administrative auf Grundlage der geltenden Gesetze und der unternehmerischen Vorgaben Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung Disposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung in ähnlichen Bereichen Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalberatung oder Arbeitnehmerüberlassung im Kaufmännischen Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Interesse an einer harmonischen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: TempWorkers GmbH Niederlassung Gießen
Kontaktperson:
TempWorkers GmbH Niederlassung Gießen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Verhandlungsführung und Kommunikationsfähigkeit beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an unserem Team und unseren Zielen kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater/in wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Branchenerfahrung und deine Begeisterung für die Personalberatung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TempWorkers GmbH Niederlassung Gießen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Personalberater/in und deine Erfahrungen in der Branche. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Beratung und Verhandlung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, empathisch auf Kunden und Kollegen einzugehen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamorientierung und dein Engagement für eine harmonische Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
