Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Kronberg im Taunus

Sie sind gefragt - Optimieren und anpacken, damit alles am Laufen ist!

Wir suchen aktuell: Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Kronberg

Wir brauchen Sie als Führungspersönlichkeit mit Personalverantwortung. Wo andere noch suchen, haben Sie bereits die Lösung. Industrieanlagen sind Ihre Spielwiese. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Industriellen Instandhaltung sinnvoll mit ein. Führen Sie das Team fachlich und disziplinarisch mit modernen Führungsgrundsätzen zum Erfolg.

Scheuen Sie sich nicht vor Steuerung, Planung und Koordination interner und externer Ressourcen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Leiter Instanthaltung (m/w/d) am Standort Kronberg.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit klaren Werten, schnellen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, fairer Mitarbeiterbetreuung und nachhaltigem Wachstum.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich als Leiter Instandhaltung (m/w/d)

• Leitung, Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
• Übernahme der Personalverantwortung
• Gestaltung der Teamstrukturen und Einsatzplanung
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Infrastruktur
• Planung, Steuerung und Koordination interner sowie externer Ressourcen
• Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Softwarelösungen, Kennzahlen und Methoden
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit
• Überwachung von Prüfpflichten, Ersatzteilmanagement und technischen Standards
• Koordination relevanter Schnittstellen, Erstellung des Berichtswesens
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil als Leiter Instandhaltung (m/w/d)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister, Handwerksmeister oder Techniker beziehungsweise eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre umfassende Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und technischer Infrastruktur .
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnik und Steuerungstechnik sowie in der systematischen Störungsanalyse.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden nach modernen Führungsgrundsätzen – idealerweise in einer mehrstufigen Teamstruktur.
• Erfahrener Umgang mit Instandhaltungssoftware und Kenntnis branchenüblicher KPIs und Instandhaltungsmethoden.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen CAPEX-Planung erforderlicher Investitionen, im Umgang mit gemischten Maschinenparks unterschiedlichen Alters.
• Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und Kommunikation mit Lieferanten sowie internationale Schnittstellen .
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und Ultimo sowie Zusatzqualifikationen, beispielsweise ein Staplerschein, Regalprüferschein, Ausbilderschein, die Qualifikation als Flurförderzeugprüfer oder Druckprüfer beziehungsweise vergleichbare Qualifikationen.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Gestaltungswillen.
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke, Kostenbewusstsein und Kommunikationsstärke.

Das ist uns wichtig

Präzise Instandhaltung bedeutet für uns, Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie Erfahrung im industriellen Umfeld sowie Begeisterung für moderne Produktions- und Automatisierungstechnik mitbringen und höchste Qualitätsstandards leben, passen Sie zum Team.

In Kronberg bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall
• Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsausstattung
• Krankenzusatzversicherung
• Ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben

So geht es weiter

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Damit Sie erfolgreich starten, lernen Sie das Team, die Abläufe sowie die Arbeitstechniken Schritt für Schritt kennen. Erfahrene Kollegen begleiten Sie während Ihrer Einarbeitung und stehen Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite. So übernehmen Sie schnell Verantwortung und können Ihr Fachwissen optimal einbringen.

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