Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Rodgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und optimiere automatisierte Systeme in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: TempWorkers GmbH - ein flexibles und innovatives Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Temp Workers Gmb H
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort
  • 63110 Rodgau
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Elektroniker/in - Automatisierungstechnik
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
  • Stellenbeschreibung

ELEKTRONIKER / MEISTER FüR BETRIEBS- ODER AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) IN 63110 RODGAU GESUCHT

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE
  • Equipment: Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung (PSA) sowie modernstes Profi-Werkzeug für effizientes Arbeiten.
  • Vergütungspaket: Attraktive Entlohnung nach geltendem Tarifvertrag sowie ein 13. Monatsgehalt.
  • Vorsorge & Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Krankenzusatzversicherung (b KV), betrieblicher Altersversorgung (b AV) sowie vermögenswirksamer Leistungen (v L / vw L).
  • Equipment: Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung (PSA) und Profi-Werkzeuge namhafter Premium-Hersteller.
  • Professional Development: Vielfältige und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer individuellen Karriere.
  • Kultur: Ein engagiertes Team und flache Hierarchien in einem stabilen Arbeitsumfeld.
  • Asset Management & Verantwortlichkeiten (Meister-Ebene)
  • Kontinuierliche Überwachung und präventive Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen sowie aller sicherheitstechnischen Einrichtungen.
  • Fachliche Begleitung der Projekte, Sicherstellung der Einhaltung geltender VDE-Vorschriften sowie Unterstützung bei der prozessualen Weiterentwicklung.
  • MSR-Technik: Durchführung von Prüf- und Kalibrierarbeiten im Rahmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
  • Intralogistik: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Instandhaltung der gesamten Fördertechnik.
  • Automatisierungssupport: Wartung und Optimierung von Systemen im Bereich der Automatisierungstechnik (z. B. SPS-gesteuerte Anlagen).
  • Inbetriebnahme: Durchführung der initialen Inbetriebnahme von Neuanlagen inklusive präziser Parametrierung, Justierung und systematischer Fehlerbehebung.
  • Systemverdrahtung: Fachgerechte Verdrahtung von komplexen Maschinen und Steuerungsschaltungen strikt nach vorliegendem Schalt- und Stromlaufplan.
  • QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE
  • Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik.
  • Anerkennung: Eine in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung ist zwingende Voraussetzung.
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
  • Fachkenntnisse: Fundierte Praxis in der industriellen Instandhaltung sowie im sicheren Lesen und Umsetzen technischer Dokumentationen.
  • Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für die Ausübung der Tätigkeit zwingend erforderlich.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, konzentrierte und saubere Arbeitsweise aus und bewahren auch unter Belastung höchste Sorgfalt.
  • Soft Skills: Ausgeprägter Teamgeist, hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
  • Unternehmensdarstellung: Temp Workers Gmb H
  • Gründung 2007
  • Seit 2007 ist Temp Workers im Bereich Personaldienstleitung tätig.

Temp Workers Gmb H operiert flexibel deutschlandweit von drei Bürostandorten aus, mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unseren Niederlassungen in Gießen und Montabaur.

  • Unsere Kernleistung besteht aus individuellen HR-Lösungen für Unternehmen.

Unser umfangreiches Leistungsangebot beginnt bei der klassischen Personalvermittlung, auch möglich bei vorausgehender Arbeitnehmerüberlassung und reicht bis hin zur exklusiven Personalsuche.

  • Neben diesem Service bietet die Temp Workers Gmb H, gemeinsam mit ihrem Entwicklerteam, Unternehmen jeder Größe und jeder Branche professionelle Digitalisierung der HR-Prozesse an.
  • Unsere

Unternehmensphilosophie: Wir sind richtungsweisend, weil: wir die passende HR Solution für Sie haben und Sie nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig unterstützen, wir Ihre Karriere individuell fördern und Ihnen helfen Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

  • Wir agieren nicht nur als Personalvermittler, wir sind Berater, Partner und Jobcoach in einem.

Wenn Sie Fragen zu unserer Dienstleistung haben, können Sie uns gerne jederzeit über unsere Webseite, per E-Mail oder telefonisch zu erreichen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

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Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TempWorkers GmbH

Die TempWorkers GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 € und 120.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. In einem kollegialen Team in zentraler Lage von Frankfurt am Main profitieren Sie von modernen, digitalen Arbeitsplätzen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

TempWorkers GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über TempWorkers GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei TempWorkers GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

MSR-Technik
Prüf- und Kalibrierarbeiten
SPS-gesteuerte Anlagen
Systemverdrahtung
Technisches Verständnis
Lesen technischer Dokumentationen
Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei TempWorkers GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei TempWorkers GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TempWorkers GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von TempWorkers GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!