Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei IT-Infrastrukturen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Große Aufstiegschancen und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung mit IT-Hardware und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Team: Technical Experts (Wien / OÖ) all genders (m / w / x)
Arbeitsort: Wien / OÖ
Stundenausmaß: 38,5 h
Die Position erfordert ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen, effiziente Problemlösungskompetenzen und gute Kommunikationsfähigkeiten, um einen reibungslosen und effektiven IT-Support zu gewährleisten.
Proaktiv kommunizierende IT-Expert:innen & IT-Enthusiast:innen
- Mehrjährige Erfahrung mit IT-Hardware (Server, Storage, Virtualisierung, Backup, …)
- Fundiertes Wissen über die IT-Branche und die wichtigsten Player im B2B-IT-Markt
- Beratungsskills, ausgeprägtes Kommunikationstalent, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Kreativität
Gute Kommunikation und Empathie haben einen hohen Stellenwert für uns und unsere Kund:innen. Ein langfristiges, verlässliches Vertrauensverhältnis mit Sympathiebonus.
Wer die IT-Branche kennt, weiß, wie schnell sie sich verändert und dass es darauf ankommt, ständig up to date zu bleiben. Für diese ausgeschriebene Position bedeutet das, dass ein Growth-Mindset quasi ein Muss ist. Stressige Zeiten kommen in Wellen, und wer unvorhergesehene Herausforderungen nicht als mögliche Chancen wahrnimmt, wird sich in dieser Branche vermutlich weniger lange bleiben.
Im Gegenzug für deinen Einsatz wird diese Position überdurchschnittlich entlohnt und die große Bandbreite an Benefits lässt kaum einen Wunsch offen.
Häufigste Routineaufgaben:- Strategische und operative Beratung & Konzeptionierung für IT-Infrastrukturen im B2B-Bereich
- Incident-Response (Hilfe bei Cyberangriffen und IT-Systemausfällen)
- Hilfestellung bei internen IT-Problemen (3rd lvl) & Projekten
Abgeschlossene (technische) Ausbildung erwünscht
Zertifikate nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert
Kenntnisse:- Storage-Technologien (Dell, HPE, Huawei)
- Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper‑V, …)
- Backup-Technologien (Veeam)
- Konzeption und Betrieb von Unternehmens-IT-Infrastrukturen
- Systematisches Troubleshooting
- IT-Sicherheitsinfrastruktur
- Projektgeschäft
- Deutsch C1
- Englisch B2
- B (Auto), zwingend!
- Arbeitszeit / Woche: 38,5 h
- Geschäftszeiten: Mo. – Fr., 08:00 – 17:00
- Arbeitszeitgestaltung: Flexibel – Ergebnisorientierung
- Bereitschaft: bei Notfällen & schwerwiegenden Zwischenfällen
- Hybrid (Firmenbüro / Homeoffice / Kundentermine [on- / offline])
- WIEN: Hosnedlgasse 16, 1220 Wien
- OÖ: Softwarepark 35, 4232 Hagenberg im Mühlkreis
Arbeit in der Championsleague (richtige Expert:innen am Werk).
Geförderte Entwicklungsmöglichkeiten, je nach individueller Begabung und Engagement.
Steile Aufstiegschancen, wenn du deinen Wert unter Beweis stellst.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, in der alle gerne einander helfen.
Gratis Parkplatz + E-Ladesäulen + Öffi.-Haltestelle vor der Tür
Gratis Snacks und Getränke – für den kleinen Hunger & Durst zwischendurch
Top IT-Ausstattung – gutes Equipment sehen wir als wichtig an
Ergonomische Arbeitsplätze – hier arbeiten & lachen wir gemeinsam
Große Küche – bei uns können auch mehrere gleichzeitig kochen
Separate Indoor-Raucherkammer – wir beachten alle Bedürfnisse
Chill-Lounge – Für die kleine Ruhe zwischendurch
Cyber-Meetingräume – bereit für die Zukunft
Mitgestaltungsrecht – bring dich ein und hilf uns zu optimieren
Uvm. – komm vorbei und überzeuge dich selbst
Flache Hierarchien – kurze Kommunikationswege + mehr Eigenverantwortung
Wertschätzender Umgang – Immer & überall
Abwechslungsreicher Alltag in einem wachsenden Unternehmen.
Technical Consultant (Fokus: DataCenter) Arbeitgeber: Tems
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen Entlohnung sowie zahlreichen Benefits wie gratis Snacks, ergonomischen Arbeitsplätzen und geförderten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Stärken in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant (Fokus: DataCenter) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tems bewerben
Viele Unternehmen, wie Tems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (Fokus: DataCenter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tems und die ausgeschriebene Position Technical Consultant (Fokus: DataCenter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
