Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle innovative Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg im Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit großem Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch das Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. 400 Mitarbeitern arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und generieren wir einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. Wir sind ein echtes Familienunternehmen und das spiegelt sich in unserer No-Nonsense-Kultur, unseren Werten und unserer flachen Organisationsstruktur wieder. Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d).
Aufgaben:
- Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter Bau
- Selbstständige Akquise, Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und Verkaufsverträgen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen
- Entwicklung von Projektkonzepten unter Berücksichtigung von Standort-, Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen
- Aktive Betreuung der Projekte zusammen mit der Projektleitung
- Leitung des Projektteams und Koordination der internen und externen Schnittstellen
- Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projektentwicklungen vor Ort sowie den zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Ressourcen
- Berichterstattung an den Vorstand
- Repräsentieren der Niederlassung im Innen- und Außenverhältnis
Anforderungen:
- Langjährige Kenntnisse des Immobilienmarktes, bestens vernetzt und Erfahrungen in der ganzheitlichen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten
- Erfahrungen in der Grundstücks- und Mieterakquisition, der Konzeption und Planung von Bauvorhaben sowie grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Verhandlungssicher beim Abschluss von Kauf-, Wohn- und Gewerbemietverträgen sowie bei der Vermarktung von Projekten an Endinvestoren
- Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Bonn und Umgebung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Personalführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Entwicklung von Bauprojekten in den Bereichen Wohnungsbau, Industriebau und Gewerbeimmobilien
- Sehr gute Fachkenntnisse der Kalkulation/Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Finanzierung und den Zusammenhängen zwischen Immobilien- und Kapitalmärkten
- Solide Kenntnisse in der Vergabeverhandlung und einschlägigen Rechtsvorschriften
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, Ihre Niederlassung strategisch weiterzuentwickeln
- Strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Sie perfekt auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet sind – inklusive jederzeit verfügbarer Unterstützung durch unser Management
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen umzusetzen und Ihre Niederlassung erfolgreich zu steuern
- Attraktive finanzielle Vorteile, inklusive möglicher Sonderzahlungen
- Eine moderne, betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft nachhaltig absichert
- Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
- Auf Wunsch regelmäßige Gesundheits-Checkups zur aktiven Förderung Ihres Wohlbefindens
- Ein sicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Fahrradleasing als moderner und nachhaltiger Mobilitätsbaustein
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote über unsere interne Ten Brinke Academy, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen
- Kostenlose Getränke, gesunde Snacks & Parkmöglichkeiten
Standortleiter/in Immobilien Management Arbeitgeber: Ten Brinke Bau GmbH & Co. KG
Ten Brinke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn eine verantwortungsvolle Führungsposition im Immobilien Management bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive finanzielle Vorteile. Zudem genießen unsere Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt.
Kontaktdaten:
Ten Brinke Bau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in Immobilien Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch auf LinkedIn aktiv zu sein und gezielt nach Verbindungen zu suchen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in Immobilien Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Immobilienmanagement. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Niederlassung in Bonn erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Brinke Bau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ten Brinke verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Projektentwicklung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du erfolgreich Kauf- und Mietverträge verhandelt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die No-Nonsense-Kultur und die flache Hierarchie bei Ten Brinke zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest.
