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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großbauprojekte und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter und Kenntnisse in MS-Office und Bauzeitenplanung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst sowie gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Nürnberg sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d).
Leitung der technischen und wirtschaftlichen Abwicklung von spannenden und anspruchsvollen Großbauprojekten, insbesondere komplexer schlüsselfertiger Projekte im Wohn- und Gewerbebau, unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich Bauzeit, Baukosten und Qualität.
Als Projektleiter versorgst du die Kontaktpflege mit den unterschiedlichen Abteilungen (intern und extern) sowie mit Auftraggebern, Erwerbern, Architekten, Beratern, Behörden, Subunternehmern und Lieferanten.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook)
- Fundierte Kenntnisse in Programmen zur Erstellung von Bauzeitenplänen wie MS Project
- Kenntnisse mit Lean-Planung-Systemen (sind wünschenswert)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich
Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit deutsch-niederländischem Teamspirit.
Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Ten Brinke Academy.
Attraktive Mitarbeiterangebote durch die Partnerschaft mit Corporate Benefits.
Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Getränke, Obst & Parkmöglichkeiten.
Unser klimatisiertes Büro mit eigenen Parkplätzen befindet sich in einem modernen Gebäudekomplex im Nordostpark (NOP) in zweiminütiger Entfernung zur Autobahn A3. Die verkehrsgünstige Lage ermöglicht es, dass wir problemlos auch mit dem ÖPNV erreichbar sind.
Ten Brinke ist ein international erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Projektentwicklung, Bau und Asset Management. Zusammen mit rund 1.400 Mitarbeitern arbeiten wir an einer Vielzahl von Projekten und generieren einen durchschnittlichen Jahresumsatz von ca. Wir sind ein echtes Familienunternehmen und das spiegelt sich in unserer No-Nonsense-Kultur, unseren Werten und unserer flachen Organisationsstruktur wieder. Mitarbeiterzufriedenheit ist bei uns kein leerer Begriff sondern wir stehen für flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Projektleiter/in Qualität und Produktion Arbeitgeber: Ten Brinke Group B.V.
Kontaktperson:
Ten Brinke Group B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Qualität und Produktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Leitung von Projekten wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Qualität und Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Projektleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für Bauprojekte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Projekte hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Brinke Group B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Leitung von Bauprojekten auf die ausgeschriebene Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in MS-Office und Bauzeitenplanungsprogrammen gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe den Umgang mit MS Project und sei bereit, deine Erfahrungen mit Lean-Planungssystemen zu erläutern. Zeige, dass du die nötigen Tools beherrschst und sie effektiv einsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Kontaktpflege mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Architekten, Behörden und Subunternehmern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Sei authentisch und zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.